Alguns concursos públicos e processos seletivos requerem avaliação psicotécnica para certificar que o candidato aprovado não apresenta algum tipo de condição mental e emocional que seja incompatível com o cargo para o qual ele esteja concorrendo.

A avaliação psicológica para concurso público se destina às pessoas aprovadas em concursos e processos seletivos que exijam tal avaliação em edital.

Para realizar a avaliação psicológica para concurso público, a pessoa deve:

• Comprovar sua aprovação no concurso;
• Enviar o edital para o setor responsável dentro da Clínica Diálogo.